dans le Grand Est
Insertion par l'Activité Economique
La raison d'être de l'insertion par l'activité économique (IAE) : concilier l'économique, le social et le territorial.
Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) font partie des entreprises sociales inclusives qui agissent pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, en leur proposant des parcours qui associent mise en situation de travail, formation et accompagnement spécifique.
Cette création de valeur par l'inclusion se fait autant au bénéfice des personnes remises à l'emploi qu'au bénéfice de la société dans son ensemble :
territoires, entreprises, employeurs, particuliers, collectivités...
Le mode de conventionnement est déterminé par la nature des prestations qu'elles proposent, leur modèle économique et leur projet d'insertion.
Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) proposent un accompagnement et une activité professionnelle à des personnes en parcours d'insertion. Leurs activités (production de biens et de services) s'inscrivent dans le champ de l'utilité sociale. Les entreprises d'insertion (EI) s'inscrivent dans le secteur marchand. Entreprises à part entière, leur chiffre d'affaires provient principalement de la commercialisation de leurs biens et services. Véritables lieux de professionnalisation, elles proposent des parcours dans de nombreux secteurs d'activité. Les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) oeuvrent dans le champ de l'intérim en ayant pour spécificité de proposer des missions auprès d'entreprises utilisatrices à des personnes en parcours d'insertion. Les associations intermédiaires (AI) assurent l'accueil, le recrutement et le suivi de personnes en parcours d'insertion et mettent à disposition ces dernières auprès d'utilisateurs (entreprises, associations, collectivités locales ou particuliers) dans le cadre de contrats de mise à disposition. Leur activité est ainsi le prêt de main d'oeuvre à titre onéreux mais à but non lucratif. Les régies de quartier (RQ)
Créées à l'initiative de bailleurs sociaux et de collectivités locales (communes, communautés de communes), les Régies de quartier ont pour objet le développement économique, social et culturel de leur territoire et peuvent y développer des activités avec et pour les habitants.
Les Régies de quartier adhérentes à IAE GRAND EST appliquent la charte nationale des régies de Quartier et bénéficient du Label CNLRQ délivré par le Comité National de Liaison des Régies de Quartier.
Les SIAE proposent des services, produisent des biens, mettent à disposition du personnel et oeuvrent dans le domaine du travail temporaire. Elles couvrent un très grand nombre de secteurs d'activité et de filières professionnelles : BTP, Espaces verts, Maraichage, Espaces naturels, Propreté, Services à la personne, Travail temporaire, Filière déchets (collecte, tri, recyclage, réemploi), Transport, Logistique, Manutention, Textile, Filière bois, Restauration, Animation, Médiation, Industrie, Sécurité…
Un prestataire : un très grand nombre de secteurs d'activités sont couverts par les SIAE. Vous pouvez faire une recherche ciblée sur l'annuaire Un partenaire dans le cadre des clauses d'insertion : dans le cadre des marchés avec clauses sociales, les SIAE sont une réelle plus-value, leur objectif majeur étant de favoriser l'accès à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles particulières. N'hésitez pas à les contacter via l'annuaire Un collaborateur à embaucher : les SIAE apportent des solutions nouvelles pour aider les entreprises à recruter sur les territoires et les filières. Des personnes dédiées au suivi des salariés sont identifiées au sein de chaque structure. Si vous êtes en démarche de recrutement, elles sont à votre disposition pour en échanger. Vous trouverez leurs coordonnées sur l'annuaireEnfin, la construction de liens avec les structures d'insertion est un excellent moyen pour s'engager dans une démarche de Responsabilité Sociétale. Les SIAE constituent un partenaire idéal de vos démarches RSE. Voir l'annuaire
Modalité d'intervention : Commercialisation de biens et de services.
Prestation RH / projet d'insertion
Les ACI ont pour mission l'accueil, l'embauche et la mise au travail de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. La mise en situation de production collective favorise une (re)mobilisation personnelle et professionnelle, une découverte des métiers, un (ré)apprentissage à la vie professionnelle.
Ils assurent un encadrement technique et un accompagnement socioprofessionnel adapté à la situation de la personne.
Activité économique
Les ACI développent des activités d'utilité sociale, souvent organisées à l'échelle d'un territoire (quartier, commune, département...).
Ces activités économiques sont variées : mise en valeur d'un patrimoine collectif naturel ou bâti, prestations dans le domaine agricole, de la restauration, du recyclage ou de la récupération...
Les biens et les services que les ACI produisent peuvent être commercialisés dans des limites fixées par l'Etat.
Statut juridique
Les ACI sont le plus souvent portés par des associations Loi 1901. Ils peuvent également être mis en place par un établissement public ou une collectivité (CCAS, syndicat mixte…).
Prestation RH / projet d'insertion
Les EI sont des entreprises qui ont mis au coeur de leur métier, l'insertion et l'accompagnement vers l'emploi comme éléments fondateurs.
Les EI assurent un encadrement technique et un accompagnement socioprofessionnel adapté aux parcours de ses salariés.
Activité économique
Les EI développent des prestations dans de nombreux secteurs : mise en valeur d'un patrimoine collectif naturel ou bâti, prestations dans le domaine agricole, de la restauration, du recyclage ou de la récupération...
Statut juridique
Quel que soit leur statut juridique (Association, SA, SARL, SAS, formes coopératives...), les Entreprises d'Insertion exercent leur activité aux conditions du marché, dans le respect des règles de la concurrence. Elles sont assujetties à toutes les obligations légales et fiscales de toutes entreprises.
Modalité d'intervention : La mise à disposition.
Prestation RH / projet d'insertion
Les AI ont une double mission :
Assurer l'accueil des personnes en difficultés, Mettre à disposition, à titre onéreux, les personnes en parcours d'insertion, auprès de ses clients. La mise au travail progressive des personnes permet d'apprécier leur capacité de retour à l'emploi. Elle est utilisée pour redynamiser socialement et requalifier professionnellement. Les salariés bénéficient d'un accompagnement socioprofessionnel pendant et entre les missions.Activité économique
Les associations intermédiaires (AI) effectuent un « prêt de main d'oeuvre » à titre onéreux, en mettant leurs salariés à la disposition d'un utilisateur : particulier, association, collectivité locale, entreprise…
Les AI peuvent intervenir sur tous les secteurs d'activités (ménage, jardinage, manutention, entretien de locaux, travaux du bâtiment, services aux personnes…) et mettre à disposition des salariés pour tout type d'emploi (hors travaux dangereux) sur un territoire précisé dans la convention qu'elle signe avec l'Etat.
Statut juridique
Modalité d'intervention : Le travail temporaire comme support d'insertion.
Prestation RH / projet d'insertion
Les ETTI mettent en adéquation la recherche de missions correspondant aux attentes et aux compétences de leurs intérimaires et les besoins des entreprises utilisatrices locales. Elles assurent une préparation et un suivi régulier des missions. Les intérimaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé et de formation avant, pendant et après chaque mission de travail.
Les ETTI sont souvent sollicitées dans le cadre de marchés contenant des clauses d'insertion.
Activité économique
Inscrites dans le champ concurrentiel, elles exercent leur activité aux conditions du marché dans le respect des règles de la concurrence. Leurs secteurs d'activité privilégiés sont : l'industrie, les services, le bâtiment...
Statut juridique
Sous statut associatif ou commercial, les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), mettent leurs salariés à disposition auprès de professionnels (entreprises, collectivités, etc.). Elles appliquent la réglementation du travail temporaire et mettent à disposition des salariés par le biais d'un contrat de mission auprès de leurs clients.
| 000000000000000000000000 |
Les Régies de quartier (RQ)
Modalité d'intervention : Commercialisation de biens et de services. Prestation RH / projet d'insertion Les Régies de quartier émanent d'un projet pour le territoire en intervenant sur la gestion urbaine de proximité. Leur objectif est d'améliorer le cadre de vie des habitants d'un quartier ou d'un territoire, de générer du lien social à travers des activités et des services, de créer des emplois destinés aux habitants les plus en difficulté et de construire de véritables parcours d'insertion par un accompagnement socioprofessionnel et une formation adaptée. Activité économique
Les Régies de quartier déploient des activités multiples : Une régie peut obtenir un conventionnement par l'Etat sous la forme d'ACI et/ou EI. |
000000000000000000000 |
