TRAVAIL SERVICE INTERIM - TSI 51
Entreprise de travail temporaire d’insertion
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Adhésions : IAE Grand-Est | Fédération des Entreprises d'insertion
Modalité d'intervention
- Travail temporaire
Dirigeant(s)
Didier COGNON
PRÉSIDENT
Antoine MACHET
DIRECTEUR
En images
Bassin d'emploi
51 - Vitry-le-François
Informations générales
Forme Juridique :SARL
Nbr de permanents (ETP) :1 ( mutualisation du personnel avec Partage Travail 51)
Nbr de salariés en parcours d'insertion :6
Nbr de poste conventionnés (ETP) :6,5 ( environ 20 à l’année)
SIRET :42068018300027
Date de création :2004
Nom du groupe :TREMPLIN 52
Horaires :Lundi 8H30-17H30
Mardi 8H30-17H30
Mercredi 8H30-17H30
Jeudi 8H30-17H30
Vendredi 8H30-17H30
Mardi 8H30-17H30
Mercredi 8H30-17H30
Jeudi 8H30-17H30
Vendredi 8H30-17H30
Pour tous renseignements
MACHET Antoine
Description
Travail Service Interim – TSI est une entreprise de travail temporaire d'insertion qui appartient à l'association d'insertion TREMPLIN 52 TSI est née d'un besoin conjoint :
Permettre à des salariés repérés, évalués et formés par TREMPLIN 52 de répondre à des offres d'intérim proposées par les entreprises. Répondre, pour Tremplin, à des demandes de tâches spécifiques en se conformant à la législation en vigueur propre à l'intérim.TSI travaille avec tout type d'entreprise de services, industrielles, bâtiments… mais aussi avec les collectivités. L'encadrement qualifié dont bénéficient les salariés de TSI permet de comprendre, d'analyser les besoins des entreprises et de définir quel profil correspond à cette offre. Avant chaque mission, TSI analyse le poste à pourvoir et si besoin, met en place une formation avant la contractualisation avec l'entreprise. Un suivi régulier est assuré et permet à l'entreprise de s'appuyer, en toute sécurité, sur TSI.
Nos prestations économiques
Travail Temporaire
Domaine d'activité :Bâtiment, travaux publics,...
Zone d'intervention : 51 - Châlons-en-Champagne, 51 - Epernay, 51 - Sézanne, 51 - Vitry-le-François
Nos prestations économiques :TSI cherche systématiquement l’adéquation entre les besoins des entreprises et les demandeurs d’emploi. Le cas échéant, l’entreprise est en capacité, avec son service formation, de préparer des personnes sur des métiers en tension comme ceux de façadiers, borduriers, logisticiens, aides-peintres… Les demandes des entreprises étant le plus souvent très pressantes, TSI adapte sa réponse à ce souci de réactivité, et peut ainsi proposer de : • Préparer un recrutement. • Satisfaire un besoin ponctuel • Apporter une solution à une absence • Répondre aux clauses d'insertion • Garantir un service de proximité.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Description libre :
Maraîchage / Agriculture
Domaine d'activité :Secteur agricole.
Zone d'intervention : 51 - Vitry-le-François
BTP
Domaine d'activité :Second oeuvre
Zone d'intervention : 51 - Châlons-en-Champagne, 51 - Epernay, 51 - Sézanne, 51 - Vitry-le-François
Nos prestations économiques :• Électricité • Plomberie Travaux en hauteur (échafaudage) • Façadiers • Borduriers • Aides-peintres
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :SERVICE À L'ENTREPRISE
Contenu du poste :TSI n’a pas de restrictions en termes de diversité d’activités autre que les travaux dangereux (électricité, plomberie) et les travaux en hauteur (échaffaudage). Ses salariés peuvent exercer tous les métiers à condition que l’association aie les ressources nécessaire pour leur mise en œuvre.
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
- Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
- Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
- Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
- Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche
- Travailler des parcours avec les entreprises locales
- Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent
- Organiser des missions d’intérim préalable à l’embauche (via une ETTI) ou une mission via une AI
- Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
- Mise à disposition de personnels auprès d'entreprises et suivi des heures insertion (via AI/ou ETTI)
- Positionnement des salariés pour des embauches directes liées aux clauses d'insertion
- Repérage et positionnement de publics spécifiques : « Jeunes » ; « BRSA» ; Quartier Politique Ville
Pour un appui sur les clauses d'insertion vous pouvez contacter
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
- Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
- S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
- Coopérer sur les marchés privés
- Promouvoir les achats responsables
- Agir pour l'environnement
Pour un appui à vos démarches RSE, vous pouvez contacter