REGIE DE QUARTIER DE MONT SAINT MARTIN
Régie de quartier
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Adhésions : IAE Grand-Est | Adhérent CNLRQ
Modalité d'intervention
- Prestations de services / Sous-traitant
Dirigeant(s)
Jean-Marc BETTI
DIRECTEUR
En images
Bassin d'emploi
54 - Longwy
Informations générales
Forme Juridique :ASSOCIATION
Nbr de permanents (ETP) :8,85
Nbr de salariés en parcours d'insertion :36
Nbr de poste conventionnés (ETP) :20,5
SIRET :49124039600045
Horaires :Lundi 8H-16H
Mardi 8H-16H
Mercredi 8H-16H
Jeudi 8H-16H
Vendredi 8H-12H
Mardi 8H-16H
Mercredi 8H-16H
Jeudi 8H-16H
Vendredi 8H-12H
Pour tous renseignements
BETTI Jean-Marc
Description
La Régie de Quartier du Val-Saint-Martin est une structure d'insertion par l'activité économique, agréée en tant que chantier d'insertion par la Direccte depuis 2007, et labélisée par le Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). Notre structure comme toutes les Régies de Quartier et de Territoire s'est fixée les objectifs suivants :
Contribuer à renforcer les liens sociaux dans les quartiers et responsabiliser les habitants Inventer de nouveaux modes de participation à la vie de la cité Créer des activités marchandes et non marchandes, supports d'emplois et favoriser le parcours d'insertion des habitants les plus en difficulté du territoire.
Pour ce faire, et dans le cadre de notre agrément « Atelier et Chantier d'Insertion », nous bénéficions de l'aide aux postes attribuée par l'Etat et le Conseil Départemental pour l'embauche de salariés en Contrat à durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Nous avons pu ainsi accompagner depuis 2007 plus de 250 personnes en difficultés d'insertion issues du territoire (jeunes sans qualification, bénéficiaires des minimas sociaux et du RSA, chômeurs de longue durée, travailleurs handicapés), afin de leur permettre de lever progressivement les freins à leur employabilité. Outre un accompagnement socioprofessionnel, nous leur proposons un emploi à temps partiel (20h semaine) dans des domaines comme les espaces verts, la propreté urbaine, l'entretien de locaux et de parties communes d'immeubles… Les conventions signées avec les communes, les marchés confiés par les bailleurs sociaux (marchés publics), les contrats avec les syndics complètent les financements attribués par l'Etat et le Conseil Départemental dans le cadre de notre agrément en tant que chantier d'insertion. Comme toutes les structures d'insertion par l'activité économique notre agrément est subordonné à des objectifs précis en termes d'encadrement (technique et socioprofessionnel), de formation et de retour à l'emploi.Nos prestations économiques
Paysage / Espace Naturel
Domaine d'activité :Entretien d'espaces verts.
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :Tontes des pelouses, entretiens de massifs et cheminements, taille de haies et arbustes.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :• 3 microtracteurs pour tontes, 1 camion-benne pour transport du matériel et du personnel, 2 tondeuses, 1 aspirateur à feuilles et une cage de transport, 5 débroussailleuses, 3 souffleurs, 3 tailles haies, 1 tondobroyeur, 1 broyeur à végétaux, 1 tronçonneuse • Vêtements de travail et accessoires de sécurité
Description libre :
Propreté
Domaine d'activité :Nettoyage d’appartements, de locaux professionnels, de parties communes et abords d’immeubles et de voiries.
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :Nettoyage d’appartements avant réattribution.
Entretien des parties communes et des abords d’immeubles collectifs.
Entretien de locaux professionnels.
Manutention des conteneurs OM et tri sélectif, nettoyage des locaux OM
Nettoyage des voiries et espaces publics
Notre clientèle :
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :* Chariots et matériel nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires …
* vêtements de travail
* 2 camions-benne pour transport du matériel et du personnel
* nettoyeur haute pression
* balais, pelles, pinces de voirie
* Désherbeurs thermiques
* Chariots de voirie
* EPI
Description libre : 
Recyclage / Collecte / Déchet
Domaine d'activité :Collecte d’encombrants et hétérogènes, débarrassage logements, caves, greniers …
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :Collecte d’encombrants sur les espaces publics, dans les locaux OM.
Débarrassage d’appartements, de caves, hangars, garages, greniers…
Et transport en déchèterie.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :* 1 camion benne réhaussé pour transport du matériel et du personnel
* EPI
Description libre :
Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :OPÉRATEUR ESPACES VERTS
Contenu du poste :Tonte et entretien de pelouses (tondeuses tractées, micro tracteurs et autoportées, débroussailleuses, souffleurs…)
Taille de haie avec tailles haies.
Désherbage manuel et thermique (utilisation d’un désherbeur au gaz)
Taille des arbustes et des plantes décoratives
Métier/poste proposé :OPÉRATEUR ENTRETIEN MÉNAGER
Contenu du poste :Nettoyage des parties communes d’immeuble et utilisation du matériel adapté
Nettoyage d’appartement avant réattribution (sols, vitres, sanitaires…)
Métier/poste proposé :OPÉRATEUR PROPRETÉ URBAINE/ENCOMBRANTS
Contenu du poste :Manipulation des conteneurs OM et tri + nettoyage des abris
Collecte d’objets hétérogènes
Nettoyage de la voirie et des espaces publics
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
- Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
- Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
- Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche
- Organiser des stages ; PMSMP : période de mise en situation en milieu professionnel
- Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent
- Organiser des missions d’intérim préalable à l’embauche (via une ETTI) ou une mission via une AI
- Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
- Partenariat avec les collectivités en amont des marchés clausés
- Orientation vers les facilitateurs des clauses d'insertion
- Réponse à des marchés réservés
- Mise à disposition de personnels auprès d'entreprises et suivi des heures insertion (via AI/ou ETTI)
- Intervention en sous traitance dans le cadre de marchés clausés
- Repérage et positionnement de publics spécifiques : « Jeunes » ; « BRSA» ; Quartier Politique Ville
Pour un appui sur les clauses d'insertion vous pouvez contacter
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
- Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
- S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
- Coopérer sur les marchés privés
- Agir pour l'environnement
Pour un appui à vos démarches RSE, vous pouvez contacter