ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE DU PAYS-HAUT A.I.P.H.
Association Intermédiaire
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Adhésions : IAE Grand-Est
Modalité d'intervention
- Mise à disposition de personnels
Dirigeant(s)
Guillaume PETITCLAIR
PRÉSIDENT
Christine DA CUHNA
TRÉSORIÈRE
En images
Bassin d'emploi
54 - Longwy
Informations générales
Forme Juridique :ASSOCIATION LOI 1901
Nbr de permanents (ETP) :5,5
Nbr de salariés en parcours d'insertion :126 (au 31/12/2019)
Nbr de poste conventionnés (ETP) :21,10 (2019)
SIRET :52913400900032
Date de création :15 Septembre 2010
Horaires :Lundi 8H-17H
Mardi 8H-17H
Mercredi 8H-17H
Jeudi 8H-17H
Vendredi 8H-16H
Mardi 8H-17H
Mercredi 8H-17H
Jeudi 8H-17H
Vendredi 8H-16H
Pour tous renseignements
FILIPPINI Pascal
Description
AIPH est une Association Intermédiaire, qui a démarré son activité le 18 avril 2011, et qui a pour objet : « l'embauche et l'accompagnement des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, pour les mettre à disposition de personnes physiques ou morales, à titre onéreux. » 
AIPH est un Outil d'Insertion par l'Activité Économique. AIPH propose des services de proximité (Ménage, Repassage, Jardinage, Bricolage, Entretien, Manutention…), à des Particuliers, des Entreprises, des Associations, et à des Collectivités. AIPH dispose d'un agrément AI (Association Intermédiaire), renouvelé depuis 2018 pour une période de 3 ans ; cet agrément réglemente la zone d'intervention de la structure, qui couvre les cantons de Longwy, Mont-Saint-Martin, Longuyon et Villerupt, ce qui représente 55 communes. L'association AIPH dispose également d'un agrément Service A la Personne.Nos prestations économiques
BTP
Domaine d'activité :Gros-œuvre, second-œuvre, bricolage.
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :•Préparation de chantiers, déchargement, manutention, démolition, déblayage, remblayage, ragréage…
•Maçonnerie
•Second œuvre : pose revêtements muraux, revêtements sols, peinture, pose de placo…
•Nettoyage de chantiers
•Entretien des bâtiments : petit bricolage chez des particuliers.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•2 utilitaires, 1 master, 1 camion plateau, 1 camion avec hayon élévateur
•Fourniture d’EPI pour les salariés.
Description libre :
L’AIPH détache du personnel :
L’AIPH détache du personnel :
- Auprès des entreprises qui œuvrent dans le secteur du bâtiment (pour réalisation d’heures de clauses d’insertion, ou hors clauses d’insertion)
- Dans ce cadre, elle a été amenée à mettre à disposition plusieurs types de profils (ouvriers polyvalents, manutentionnaires, ou demandant parfois des compétences plus spécifiques) auprès de sociétés ayant des chantiers sur son territoire d’intervention. Elle détache également du personnel pour le nettoyage de chantiers.
- Pour la réfection de certains bâtiments chez les bailleurs sociaux notamment
- Auprès des particuliers pour des petits travaux de réfection, et du petit bricolage.
Logistique / Manutention
Domaine d'activité :Manutention et logistique colis.
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :•Aide au déménagement
•Débarrassage
•Montage et démontage de meubles
•Transport de colis
•Manutentionnaire polyvalent en entreprise.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•2 utilitaires, 1 master, 1 camion plateau, 1 camion avec hayon élévateur
•Fourniture d’EPI pour les salariés.
Services aux Personnes
Domaine d'activité :Accueil et animation pour enfants.
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :•Encadrement d’enfants et organisation d’activités éducatives
•Accompagnement d’enfants dans les bus.
Notre clientèle :
- Collectivités
Nos reconnaissances officielles :•L’association AIPH dispose d'un agrément Service A la Personne.
Nos équipements / outillage :•Fourniture d’EPI pour les salariés.
Description libre : L’AIPH détache du personnel ATSEM auprès des mairies pour la surveillance, la préparation et l’animation d’activités, l’encadrement lors des repas.
L’AIPH détache du personnel ATSEM auprès des mairies pour la surveillance, la préparation et l’animation d’activités, l’encadrement lors des repas. Paysage / Espace Naturel
Domaine d'activité :Entretien d'espaces verts.
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :• Tonte, désherbage, taille de haies, débroussaillage, préparation des sols, ramassage de feuilles… : ◊ Entretien des abords des bâtiments ◊ Jardins privés et publics ◊ Parcs…
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•2 utilitaires, 1 master, 1 camion plateau, 1 camion avec hayon élévateur
•Fourniture d’EPI pour les salariés.
Description libre : L’AIPH détache du personnel auprès de collectivités, d’associations et de bailleurs sociaux pour l’entretien des abords des bâtiments et des espaces verts.
L’AIPH détache également du personnel dans le cadre du Service à la Personne, pour des petits travaux de jardinage.
L’AIPH détache du personnel auprès de collectivités, d’associations et de bailleurs sociaux pour l’entretien des abords des bâtiments et des espaces verts. L’AIPH détache également du personnel dans le cadre du Service à la Personne, pour des petits travaux de jardinage.Propreté
Domaine d'activité :Nettoyage de locaux et d'espaces extérieurs.
Zone d'intervention : 54 - Longwy
Nos prestations économiques :•Nettoyage de locaux, salles de classes, écoles, salles de sports, logements, bâtiments communaux…
•Nettoyage d’espaces extérieurs
•Nettoyage de fin de chantier.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Nos reconnaissances officielles :•L’association AIPH dispose d'un agrément Service A la Personne.
Nos équipements / outillage :•2 utilitaires, 1 master, 1 camion plateau, 1 camion avec hayon élévateur
•Fourniture d’EPI pour les salariés.
Description libre : L’AIPH détache du personnel aux Mairies pour l’entretien des bâtiments communaux,
L’AIPH détache également du personnel dans le cadre du Service à la Personne, pour du ménage, et parfois de courses à effectuer pour certains particuliers.
L’AIPH détache du personnel aux Mairies pour l’entretien des bâtiments communaux, L’AIPH détache également du personnel dans le cadre du Service à la Personne, pour du ménage, et parfois de courses à effectuer pour certains particuliers.Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :OUVRIER(ÈRE) POLYVALENT(E) DU BÂTIMENT
Contenu du poste :•Sécuriser le chantier, décharger les marchandises et outils, les manutentionner,
•Démolir, déblayer, remblayer…,
•Préparer les mélanges de produits, ragréer,
•Réaliser des travaux de maçonnerie,
•Nettoyer des chantiers,
•Poser des revêtements muraux, revêtements sols, mettre en peinture, poser du placo…,
•Travailler en équipe,
•Entretenir : effectuer du petit bricolage chez des particuliers.
Métier/poste proposé :AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Contenu du poste :•Sécuriser le chantier
•Tondre, débroussailler
•Tailler des haies et des arbres
•Désherber, préparer les sols pour les plantations
•Ramasser les feuilles
•Travailler en équipe
•Entretenir les équipements.
Métier/poste proposé :OUVRIER(ÈRE) POLYVALENT(E)
Contenu du poste :•Débarrasser des locaux : ◊ Trier ◊ Mettre en sac, conditionner ◊ Manutentionner ◊ Charger et ranger dans le véhicule ◊ Décharger
•Aider au déménagement
•Monter et démonter des meubles
•Travailler en équipe
•Assurer le transporter de colis.
Métier/poste proposé :AGENT DE NETTOYAGE
Contenu du poste :•Préparer le matériel,
•Entretenir des locaux et surfaces extérieures :
◊ Vider les poubelles ◊ Dépoussiérer, nettoyer le mobilier et les matériels divers ◊ Balayer ou aspirer les sols, les laver et baliser les zones glissantes ◊ Nettoyer les vitres
◊ Nettoyer les sanitaires.
•Trier et évacuer les déchets pour enlèvements
•Renseigner les documents de suivi d’activité, signaler les anomalies
•Savoir utiliser les produits d’entretien adaptés
•Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Métier/poste proposé :ATSEM
Contenu du poste :•Accueillir les enfants et les parents
•Préparer et animer des activités éducatives
•Assurer la sécurité des enfants lors de déplacements pendant le temps scolaire
•Aider les enfants pendant les repas
•Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants et appliquer strictement le protocole en vigueur
•Travailler en équipe
•Savoir s’adapter et être polyvalent(e).
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
- Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
- Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
- Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
- Organiser des stages ; PMSMP : période de mise en situation en milieu professionnel
- Travailler des parcours avec les entreprises locales
- Organiser des missions d’intérim préalable à l’embauche (via une ETTI) ou une mission via une AI
- Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Description libre
L'accompagnatrice socioprofessionnelle (ASP) travaille sur le parcours des salariés inscrits dans la structure, travaillant sur leurs problématiques et les orientant en fonction de leurs besoins sociaux et professionnels. Elle est en contact permanent et assure le lien avec les instances, les partenaires, les professionnels, afin d'accompagner au mieux les salariés durant leur présence au sein de l'AIPH. Les encadrants techniques évaluent les compétences des salariés en binôme avec l'ASP, afin de déceler les points à travailler chez chacun d'entre eux.Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
- Partenariat avec les collectivités en amont des marchés clausés
- Orientation vers les facilitateurs des clauses d'insertion
- Mise à disposition de personnels auprès d'entreprises et suivi des heures insertion (via AI/ou ETTI)
- Repérage et positionnement de publics spécifiques : « Jeunes » ; « BRSA» ; Quartier Politique Ville
Description libre
Les facilitateurs contactent l'AIPH pour la réalisation de clauses d'insertion dans le secteur d'intervention de l'Association. A ce titre, la structure travaille sur le parcours des salariés également pour, si possible, les orienter par la suite dans l'emploi durable. Pour un appui sur les clauses d'insertion vous pouvez contacter
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
- Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
- S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
- Promouvoir les achats responsables
- Agir pour l'environnement
Description libre
L'AIPH participe à des projets locaux, en partenariat avec les divers acteurs du territoire (exemple : projet « vernissage pour un emploi », réalisé en 2019 en partenariat avec la communauté de communes, les instances étatiques, et les acteurs d'insertion locaux). Nous collaborons également avec les banques alimentaires par l'intermédiaire des Mairies. Et nous employons un encadrant technique, chargé de la médiation sociale entre les salariés, les clients, ainsi que de la lutte contre les discriminations au quotidien. Concernant l'environnement et la gestion des déchets, les actions d'AIPH sont nombreuses :
• partenariat avec les déchetteries,
• conventionnements avec les bailleurs sociaux pour la collecte,
• interventions de nos salariés sur le site de Micheville
• …
• conventionnements avec les bailleurs sociaux pour la collecte,
• interventions de nos salariés sur le site de Micheville
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Pour un appui à vos démarches RSE, vous pouvez contacter