Modalité d'intervention
- Mise à disposition de personnels
Dirigeant(s)
Guy BESZOTOT
Président
En images
Bassin d'emploi
10 - Romilly-sur-Seine, 51 - Sézanne
Informations générales
Forme Juridique :Association Intermédiaire
Nbr de permanents (ETP) :3,5
Nbr de salariés en parcours d'insertion :82
Nbr de poste conventionnés (ETP) :7.47
SIRET :380 730 036 000 49
Date de création :1991
Horaires :Du lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h (sauf vendredi jusque 17h)
Pour tous renseignements
MAYEUX Valérie
Description
Mise à disposition de personnes uniquement (pas de matériel ni matériaux fournis) auprès de particuliers et professionnels dans les domaines suivants :◊ entretien du domicile ou du linge pour 1h minimum en ponctuel ou régulier,
◊ entretien du jardin (idem),
◊ manutention (aide au déménagement, déchargement camions),
◊ travaux agricoles,
◊ entretien de locaux professionnels et d'espaces verts,
◊ distribution de documents dans les boites aux lettres.
Zone d'intervention sur l'arrondissement de Nogent sur Seine (toutes les communes autour de Nogent, Romilly, Villenauxe, Méry, Marcilly) et le sud-ouest marnais (Anglure, Sézanne, Montmirail, Fère Champenoise, Esternay ..)Nos prestations économiques
Paysage / Espace Naturel
Domaine d'activité :Entretien d'espaces verts.
Zone d'intervention : 10 - Romilly-sur-Seine, 51 - Sézanne
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
- Collectivités
Services aux Personnes
Domaine d'activité :Entretien du domicile, repassage, blanchisserie, couture, bricolage.
Zone d'intervention : 10 - Romilly-sur-Seine, 51 - Sézanne
Notre clientèle :
- Particuliers
Logistique / Manutention
Domaine d'activité :Aide au déménagement, déchargement et manutention.
Zone d'intervention : 10 - Romilly-sur-Seine, 51 - Sézanne
Notre clientèle :
- Tous
Propreté
Domaine d'activité :Entretien de locaux professionnels.
Zone d'intervention : 10 - Romilly-sur-Seine, 51 - Sézanne
Notre clientèle :
- Professionnels
- Collectivités
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :- Employé à domicile
- Assistante de vie aux familles
- Manutentionnaire
- Agent d'entretien des espaces verts
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
- Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
- Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
- Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
- Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche
- Organiser des stages ; PMSMP : période de mise en situation en milieu professionnel