REGIE DE QUARTIERS DE FORBACH
Atelier chantier d’insertion - Régie de quartier
Télécharger en PDF
Adhésions : IAE Grand-Est
Modalité d'intervention
- Prestations de services / Sous-traitant
Dirigeant(s)
Antoine SPRENGER
PRÉSIDENT
Stéphanie BULZOMI
DIRECTRICE
En images
Bassin d'emploi
57 - Bassin houiller
Informations générales
Forme Juridique :ASSOCIATION LOI 1908
Nbr de permanents (ETP) :11,99
Nbr de salariés en parcours d'insertion :28
Nbr de poste conventionnés (ETP) :15,5
SIRET :38482946100035
Date de création :1992
Horaires :Lundi 8H-12H/13H30-17H
Mardi 8H-12H/13H30-17H
Mercredi 8H-12H/13H30-17H
Jeudi 8H-12H/13H30-17H
Vendredi 8H-12H
Mardi 8H-12H/13H30-17H
Mercredi 8H-12H/13H30-17H
Jeudi 8H-12H/13H30-17H
Vendredi 8H-12H
Pour tous renseignements
BULZOMI Stéphanie
Description
La Régie de Quartiers de Forbach a été créée en 1992 avec pour objectif principal l'insertion par l'activité économique. Il s'agit de donner la possibilité aux personnes fragilisées et en situation d'exclusion d'accéder à un emploi dans le cadre d'un parcours d'accompagnement. 
Sa mission est de faire réaliser, divers travaux affectant l'habitat et son environnement de proximité. La structure est composée d'une activité permanente et de 2 chantiers d'insertion : CI de Bellevue qui intervient comme son nom l'indique sur le quartier de Bellevue à Forbach et l'autre, c'est le CI Pistes Cyclables qui contribue à l'entretien d'une partie du réseau des pistes cyclables de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France. Dans le cadre de ses missions, la Régie de Quartiers de Forbach travaille notamment en partenariat avec la commune de Forbach, la Communauté d'Agglomération Forbach Porte de France, les différents bailleurs sociaux (CDC-Habitat, Moselis, LogiEst), les entreprises du secteur privé. Concernant les chantiers d'insertion, elle est soutenue par différents financeurs qui sont la Ville de Forbach, le Conseil Départemental de la Moselle, la Communauté d'Agglomération Forbach Porte de France, le Fonds Social Européen, la Direccte et la Politique de la Ville (ACSE). Elle travaille en étroite collaboration avec les structures institutionnelles telles que le Pôle-Emploi, la Mission Locale, ou encore d'autres associations du territoire, comme par exemple, le CMSEA, les associations de quartiers, les foyers, Wimoov, l'UDAF, le Département et bien d'autres encore. Et ceci pour le parcours des personnes en chantiers d'insertion ou déjà en amont pour le positionnement de personnes sur les recrutements. La Régie de Quartiers de Forbach est pilotée par un conseil d'administration qui décide des orientations de l'association et des projets proposés, ces derniers sont étudiés conjointement entre la présidence et la direction et leur validation est faite collégialement entre les différentes hiérarchies. L'association se caractérise par sa transparence, sa réactivité dans les interventions de travaux, elle n'a pas peur d'intervenir également sur des travaux insalubres, c'est ce qui fait sa force. La Régie s'est avant tout un contributeur de lien social, avec un esprit d'équipe et d'entre-aide.Nos prestations économiques
Paysage / Espace Naturel
Domaine d'activité :Entretien d'espaces verts.
Zone d'intervention : 57 - Bassin houiller
Nos prestations économiques :•Prestations de tonte, débroussaillage d’espaces verts,
•Taille d’arbustes, plantations, ramassage de feuilles,
•Désherbage thermique,
•Enlèvements d’encombrants,
•Ilotage et déneigement,
•Recyclable d’ordures ménagères.
Notre clientèle :
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•Tondeuses et débroussailleuses autoportées,
•Débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, tronçonneuses,
•Aspirateur à feuilles tracté,
•Pompe pour désherbage,
•Petit matériel et outillage espaces verts tels que bineuses, sécateurs, râteaux etc…
•Véhicules de déplacement.
•Locaux répartis sur l’ensemble territoire d’intervention.
Description libre :
Nous travaillons principalement pour les collectivités locales et les bailleurs sociaux dans les différents quartiers des villes de Forbach et de son agglomération pour les travaux d’espaces verts.
Nous travaillons principalement pour les collectivités locales et les bailleurs sociaux dans les différents quartiers des villes de Forbach et de son agglomération pour les travaux d’espaces verts. Propreté
Domaine d'activité :Entretien de cages d’escaliers et halls d’entrée d’immeubles collectifs.
Zone d'intervention : 57 - Bassin houiller
Nos prestations économiques :•Nettoyage de parties communes (hall, SAS d’entrée, ascenseurs, escaliers, descentes de cave …) : ◊ Balayage et lavage des halls d’entrée et des cages d’escaliers ◊ Nettoyage des portes d’entrée ◊ Nettoyage rampe, interrupteurs, luminaires, ◊ Nettoyage des vitres, des boîtes aux lettres, des ascenseurs... ◊ Nettoyage des caves,
•Nettoyage de logements.
Notre clientèle :
- Professionnels
- Collectivités
Nos équipements / outillage :•Chariots de nettoyage,
•Balais, pelles, balayettes, seaux, manches et supports de nettoyage
•Chiffons, papiers, lavettes, etc….
•Produits adaptés aux surfaces à nettoyer.
•Véhicules de déplacement.
•Locaux répartis sur l’ensemble territoire d’intervention.
Description libre : Pour les travaux de nettoyage nous intervenons uniquement pour les bailleurs sociaux dans les immeubles collectifs de leur patrimoine immobilier.
Pour les travaux de nettoyage nous intervenons uniquement pour les bailleurs sociaux dans les immeubles collectifs de leur patrimoine immobilier. Recyclage / Collecte / Déchet
Domaine d'activité :Enlèvements d’encombrants, recyclable d’ordures ménagères.
Zone d'intervention : 57 - Bassin houiller
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :AGENT D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS
Contenu du poste :•Tondre, débroussailler, désherber
•Tailler et assurer du petit élagage
•Ramasser les déchets verts et les évacuer
•Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité,
•Mettre en place une signalisation temporaire,
•Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
•Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
•Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Métier/poste proposé :AGENT DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE
Contenu du poste :•Entretenir des parties communes (hall, SAS d’entrée, ascenseurs, escaliers, descentes de cave …) :
◊ Enlèvement des toiles d’araignées, des chewing-gums et autres déchets
◊ Nettoyage de rampes et plinthes, murs si nécessaire,
boîtes aux lettres, luminaires, panneaux d’affichage et miroirs, portes d’entrée des immeubles
◊ Entretien d’ascenseurs (sol, mur et plafond)
◊ Nettoyage du SAS d’entrée
◊ Balayage à sec / nettoyage humide d’escaliers sur plusieurs étages et de descentes de caves
•Nettoyer des logements
•Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
- Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
- Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
- Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
- Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche
- Organiser des stages ; PMSMP : période de mise en situation en milieu professionnel
- Travailler des parcours avec les entreprises locales
- Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent
- Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Description libre
Visite d'entreprises pour nos salariés en insertion. Interventions sur les chantiers d'insertion par exemple de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat sur la création d'entreprise, des organismes de formations pour la présentation des formations, du CIDFF de Moselle Est (Centre d'Information sur les droits de femmes et des familles) sur une action de sensibilisation sur les violences sexistes et l'égalité professionnelle, ou encore de Wimov sur la mobilité. Rendez-vous employeur avec des entreprises locales ou du territoire pour la présentation de la structure et voir s'il est possible de mettre en place des PMSMP pour nos salariés en contrat aidé. Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
Nos interventions sur les clauses d'insertion
Clauses d'insertion dans les marchés publics
- Orientation vers les facilitateurs des clauses d'insertion
- Réponse à des marchés réservés
- Mise à disposition de personnels auprès d'entreprises et suivi des heures insertion (via AI/ou ETTI)
- Positionnement des salariés pour des embauches directes liées aux clauses d'insertion
- Repérage et positionnement de publics spécifiques : « Jeunes » ; « BRSA» ; Quartier Politique Ville
Pour un appui sur les clauses d'insertion vous pouvez contacter
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
- Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
- S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
- Coopérer sur les marchés privés
- Promouvoir les achats responsables
- Agir pour l'environnement
Description libre
La Régie de quartiers de Forbach est un partenaire dans le cadre des démarches RSE. Contributeur de liens sur le territoire, elle participe au développement de l'emploi et des liens sociaux. Et elle intègre dans son activité les préoccupations environnementales (pratique la technique du mulching pour la tonte, ilotage : ramassage de détritus…). Acteur de son territoire, la Régie de quartiers de Forbach participe aux manifestations locales : fêtes de quartier, journée sur l'environnement, déchets, etc… Pour un appui à vos démarches RSE, vous pouvez contacter