VOSGES TLC
Entreprise d’insertion
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Adhésions : IAE Grand-Est | Fédération des Entreprises d'insertion
Modalité d'intervention
- Prestations de services / Sous-traitant
Dirigeant(s)
Patrick LAGARDE
PRÉSIDENT
Geneviève PÖTGENS
DIRECTRICE GÉNÉRALE
En images
Bassin d'emploi
88 - Epinal
Informations générales
Forme Juridique :SOCIÉTÉ ANONYME À CONSEIL D'ADMINISTRATION
Nbr de permanents (ETP) :15
Nbr de salariés en parcours d'insertion :31
Nbr de poste conventionnés (ETP) :31
SIRET :81103119400012
Date de création :Mars 2015
Horaires :• HORAIRES PRODUCTION:
Lundi 7H45-16H15
Mardi 7H45-16H15
Mercredi 7H45-16H15
Jeudi 7H45-16H15
Vendredi 7hH5-13H
• HORAIRES BOUTIQUES:
Epinal, St Dié et Remiremont:
Mardi 10H-18H
Mercredi 10H-18H
Jeudi 10H-18H
Vendredi 10H-18H
Samedi : 9H30-17H
Girmont:
Lundi 10H30-18H
Mardi 10H30-18H
Mercredi 10H30-18H
Jeudi 10H30-18H
vendredi 10H30-18H
Lundi 7H45-16H15
Mardi 7H45-16H15
Mercredi 7H45-16H15
Jeudi 7H45-16H15
Vendredi 7hH5-13H
• HORAIRES BOUTIQUES:
Epinal, St Dié et Remiremont:
Mardi 10H-18H
Mercredi 10H-18H
Jeudi 10H-18H
Vendredi 10H-18H
Samedi : 9H30-17H
Girmont:
Lundi 10H30-18H
Mardi 10H30-18H
Mercredi 10H30-18H
Jeudi 10H30-18H
vendredi 10H30-18H
Pour tous renseignements
PILOT Noëlle
Description
VOSGES TLC est le centre de tri des textiles pour les habitants des Vosges mais aussi des départements limitrophes et nous traitons environ 19 tonnes de textile par jour. Le centre de tri a ouvert ses portes le 1er juin 2015 en créant 19 emplois dont 17 emplois d'insertion. 
Depuis, nous avons développé notre activité et nous nous sommes diversifiés :
Septembre 2015 : création de notre boutique FRIP STYLE à GIRMONT Novembre 2017 : création de notre boutique FRIP & BROC à EPINAL Janvier 2018 : rachat d'une activité d'essuyage Novembre 2018 : création de notre boutique FRIP & STYLE à ST DIE Novembre 2019 : création de notre boutique FRIP & STYLE à REMIREMONT A ce jour, nous comptons + de 40 salariés. Notre objectif social est d'insérer des personnes éloignées de l'emploi en augmentant leur champ de compétence et les aider à être « employable » dans des entreprises classiques.Notre objectif est aussi de maintenir un modèle économique viable afin d'être présent dans le paysage vosgien du monde de l'insertion par l'activité économique
Dernièrement, nous avons pu former plusieurs salariés et nous sommes fiers d'avoir pu leur proposer des emplois pérennes.
L'entreprise Vosges TLC, c'est aussi :Une intégration forte dans son territoire
Un travail en réseaux et en partenariat Un investissement continu pour le développement durableNos prestations économiques
Textile
Domaine d'activité :Vente en friperie.
Zone d'intervention : 88 - Epinal, 88 - Remiremont, 88 - Saint-Dié
Nos prestations économiques :Vente de vêtements, linge de maison et chaussures de seconde main en friperie.
Notre clientèle :
- Particuliers
Nos reconnaissances officielles :Vosges TLC a été mis en lumière lors de la 2ème édition des Trophées du développement durable, organisée par le Conseil départemental des Vosges.
Nos équipements / outillage :4 boutiques :
• FRIP STYLE à GIRMONT
• FRIP & BROC à EPINAL
• FRIP & STYLE à ST DIE
• FRIP & STYLE à REMIREMONT
Description libre :
Recyclage / Collecte / Déchet
Domaine d'activité :Tri déchets textiles.
Zone d'intervention : 88 - Epinal
Nos prestations économiques :Tri des textiles, linge et chaussures pour : • Exports (Afrique, Pays de l’Est…) • Recyclage et vente sur le local : essuyages industriels, vente boutiques.
Notre clientèle :
- Particuliers
- Professionnels
Nos reconnaissances officielles :Vosges TLC a été mis en lumière lors de la 2ème édition des Trophées du développement durable, organisée par le Conseil départemental des Vosges.
Nos équipements / outillage :Trémie d’alimentation, convoyeur linéaire, lignes de tri, bacs de tri, presses.
Description libre :
Recyclage / Collecte / Déchet
Domaine d'activité :Découpe de chiffons.
Zone d'intervention : 54 - Briey, 54 - Longwy, 54 - Lunéville, 54 - Nancy, 54 - Pont-à-Mousson, 54 - Toul, 55 - Meuse du Nord, 55 - Meuse du Sud, 57 - Bassin houiller, 57 - Bassin sidérurgique, 57 - Metz, 57 - Sarrebourg, 88 - Epinal, 88 - Remiremont, 88 - Saint-Dié, 88 - Vosges de l'Ouest
Nos prestations économiques :Découpe d'essuyages industriels.
Notre clientèle :
- Professionnels
Nos reconnaissances officielles :Vosges TLC a été mis en lumière lors de la 2ème édition des Trophées du développement durable, organisée par le Conseil départemental des Vosges.
Nos équipements / outillage :• 3 machines de coupe • Un poste de coupe sur table • Presse d’emballage pour balles de 10kg.
Description libre : L’entreprise conditionne les essuyages par balles de 10 kg. Ce conditionnement permet d’éviter l’emballage en carton et le suremballage, pour un gain de place et un gain écologique.
L’activité s’inscrit dans l’économie circulaire : recyclage, clients locaux…
L’entreprise conditionne les essuyages par balles de 10 kg. Ce conditionnement permet d’éviter l’emballage en carton et le suremballage, pour un gain de place et un gain écologique. L’activité s’inscrit dans l’économie circulaire : recyclage, clients locaux…
Pour toute information sur l'achat d'une prestation économique, vous pouvez contacter :
Nos services RH
Nous formons des
Métier/poste proposé :AGENT DE TRI POLYVALENT
Contenu du poste :Le poste d’Agent de tri à Vosges TLC se veut polyvalent. L’Agent de tri peut être amené à gérer les tâches de :
• Ouverture des sacs de tissus réceptionnés
• Tri des tissus : 1er tri : selon 250 à 270 critères différents; 2ème tri, + fin : réalisé une fois les types de vêtements séparés. Les critères de tri restent nombreux (ex : 30 à 40 critères pour les pantalons).
• Manutention/logistique
• Gestion de presses à tissus
• Découpe des tissus.
◊ L’Agent de tri doit suivre les consignes de tri, suivre les objectifs de production (19 tonnes/jour), travailler sur chaîne et tenir des stations fixes de travail.
Nos actions RH auprès des recruteurs locaux
- Travailler avec une entreprise locale sur ses besoins en recrutement
- Sourcing : repérer et positionner vos salariés sur des besoins en emploi ou offres d’emploi
- Evaluer les compétences professionnelles et transverses de vos salariés en parcours d’insertion
- Réaliser de la formation interne ou externe ou préalable à l’embauche
- Organiser des stages ; PMSMP : période de mise en situation en milieu professionnel
- Travailler des parcours avec les entreprises locales
- Préparer vos salariés à une prise de poste, leur présenter des métiers ou des entreprises qui recrutent
- Organiser des missions d’intérim préalable à l’embauche (via une ETTI) ou une mission via une AI
- Effectuer un suivi dans l’emploi en tant qu’interlocuteur d’une entreprise ou d’un salarié si besoin
Description libre
L'entreprise Vosges TLC est très investie sur son territoire. Elle a développé de nombreux partenariats avec les acteurs économiques et sociaux. L'entreprise organise avec EVODIA, Etablissement Vosgien d'Optimisation des Déchets par l'Innovation et l'Action, une visite de l'usine : 2 heures de quiz/film et visite des ateliers. Cette action est appelée « l'atelier à retisser ». Il s'agit d'un parcours pédagogique textile proposé par EVODIA. Prévu initialement pour sensibiliser au bon geste de tri des textiles, cette action permet également de prendre connaissance de l'activité et des postes de travail au sein du centre de tri. Pour vos besoins de recrutement vous pouvez contacter :
Notre engagement citoyen en appui de vos démarches RSE
L'apport de la SIAE aux démarches RSE de vos partenaires
- Agir pour l'emploi / Lutter contre les discriminations / favoriser la mixité - l'égalité des chances
- S'engager pour le territoire (intérêt collectif, démarches solidaires, création d'activités)
- Coopérer sur les marchés privés
- Promouvoir les achats responsables
- Agir pour l'environnement
Description libre
Vosges TLC n'a pas de déchets ultimes : les cartons et plastiques sont revendus pour être recyclés, les déchets sont transformés en combustion solide de récupération (pour alimenter les chaudières de cimenteries). L'activité s'inscrit dans l'économie circulaire : recyclage, clients locaux pour les essuyages…
Vosges TLC a été mis en lumière lors de la 2ème édition des Trophées du développement durable, organisée par le Conseil départemental des Vosges. Travailler avec Vosges TLC, c'est une opportunité d'agir dans le cadre d'une politique RSE. Pour un appui à vos démarches RSE, vous pouvez contacter